• Werkgever moet verbod op privégebruik bestelauto schriftelijk vastleggen

    Werkgever moet verbod op privégebruik bestelauto schriftelijk vastleggen

    Bron: Bestelauto.nl Werkgever moet verbod op privégebruik bestelauto schriftelijk vastleggen Een werkgever die aan zijn werknemer een verbod oplegt om de bestelauto ‘van de zaak’ privé te gebruiken, moet hij dat verbod schriftelijk vastleggen en het document bewaren in de loonadministratie. Doet hij dit niet, dan is de kans groot dat er toch een naheffingsaanslag

© Copyright 2015 van de Grift Bedrijfswagens BV